Regeringen är med rätta oroad över de ökande sjukskrivningarna även om nivåerna är betydligt lägre än i början av 2000-talet. Dessvärre kommer de att öka ytterligare eftersom regeringen i år avskaffat den bortre tidsgränsen i sjukförsäkringen. Nu vill regeringen dessutom återinföra medfinansiering som testades en kort period mellan 2005 och 2007. Den ledde inte till att fler sjukskrivna återgick i arbete, istället fick människor med en historia av sjukdom svårare att få ett jobb.

Oavsett orsaken till sjukskrivningen vill regeringen att arbetsgivaren ska betala 25 procent av sjukpenningen för varje enskild medarbetare som varit sjukskriven längre än 90 dagar - utan bortre tidsgräns. Tanken är att det ska motivera arbetsgivare att ta ett större ansvar för rehabilitering och förebyggande arbete.

I en undersökning som Svenskt Näringsliv gjort bland sina medlemmar uppger 88% av företagen i vår region att förslaget gör att de kommer att bli försiktigare att rekrytera medarbetare med ohälsohistorik. Det är tydligt att medfinansieringen ger färre jobb och ökar utanförskapet.

De ökande sjukskrivningarna beror inte på sämre hälsa eller arbetsmiljö utan har andra orsaker, vilket bekräftas av företagen. De allra flesta sjukskrivningarna orsakas av faktorer som ligger bortom företagens påverkan. Enligt företagen i Gävleborg som ingår i vår företagarpanel är det enbart drygt 4% av sjukfrånvaron som kan anses vara arbetsrelaterad.

Det vittnar om dålig kunskap om företagens förutsättningar när man menar att arbetsgivare behöver ha starkare incitament att vara aktiva när en medarbetare blir sjukskriven. Sjukskrivna medarbetare innebär kostnader för såväl förlorad kompetens och produktionsbortfall, som för att ta in vikarier. Till det kommer kostnader för sjuklön, arbetsgivaravgift och försäkringar.

Sjukfrånvaron varierar dessutom geografiskt i Sverige och tenderar att vara högre i orter med svag arbetsmarknad, hög arbetslöshet och utflyttning. Förslaget om medfinansiering innebär att företag på dessa orter får bära större kostnader än jämförbara arbetsgivare i tillväxtregioner.

Sverige och vår region står inför stora utmaningar när det gäller att skapa jobb och få in nyanlända på arbetsmarknaden. Företagen, inte minst de små och medelstora företagen, spelar en central roll för att detta ska lyckas. Förslaget om medfinansiering leder åt rakt motsatt håll! Det enda resultatet regeringen kan vänta är en större försiktighet hos arbetsgivarna, färre nya jobb och ökat utanförskap.

Släng därför förslaget om medfinansiering i papperskorgen!

Lotta Petterson
Regionchef Svenskt Näringsliv